Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank Terlengkap

Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank yang Baik dan Benar yang pada saat ini saya akan bahas kepada anda adalah informasi mengenai cara atau contoh surat lamaran kerja di bank yang mungkin bagi anda yang akan melamar pekerjaan ke suatu bank dan masih belum tau tata cara untuk membuat suatu surat lamaran ke bank yang anda tuju di sini sehingga dengan contoh yang saya berikan akan membantu yang belum anda pahami.

Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Bank yang Baik dan Benar
cara melamar suatu pekerjaan disetiap perusahaan atau instansi tidak lah selalu sama. ada perbedaan dalam membuat surat lamaran pekerjaan. seperti membuat surat lamaran kerja umum dan teruntuk membuat surat lamaran kerja di bank tentunya akan sangat berbeda dengan surat lamaran kerja lainnya.

Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Bank yang Baik dan Benar - Maka dari itu jika anda yang belum tau cara membuat surat lamaran jangan asal asalan dalam memilih contoh surat lamaran pekerjaan. karena ke depannya pasti akan tidak nyambung surat yang anda ajukan kepada pimpinan atau bisa dikatan surat lamaran kerja anda akan dicap jelek dan ditolak saat pengajuan berkas, dan tentu ini merupakan kerugian tersendiri untuk anda bukan?

=====================================================================

Contoh Surat Lamaran Kerja Di Bank


Dibawah ini salah satu contoh cara melamar suatu pekerjaan disetiap perusahaan atau instansi dengan mengajukan Contoh membuat Surat Lamaran Kerja di Bank yang baik dan benar

Kepada YTH.
HRD
BANK MANDIRI Syariah
Bandung
Jl.Apa aja boleh
Up. Bag. SDM

Dengan Hormat,
Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja di Bank Mandiri Tasikmalaya untuk bagian Cliring Officier, maka dengan ini saya :

Nama Lengkap                : Aziz Abdilah
Tempat/Tanggal Lahir     : Tasikmalaya, 01 Mei 2010
Alamat                             : ________
No Telp/Email                 :_______
Status                               : Belum Menikah
Pendidikan Terakhir        : S1- Management Akuntansi STIA Makassar
IPK Terakhir                    : 3.9

Mengajukan diri untuk melamar posisi tersebut. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Curriculum Vitae.
2. Foto copy ijazah D3- dan transkip nilai.
3. Foto copy Kartu tanda penduduk yang masih berlaku.
4. Pas photo berwarna terbaru.

Demikian surat lamaran yang saya buat, besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan yang bapak/ ibu pimpin, saya akan melakukan yang terbaik untuk PT Bank Mandiri. Atas perhatian dan kebijaksanaan saya ucapkan terima kasih.

Bandung, 2 April 2015
Hormat Saya,

Aziz Abdilah
======================================================================

Sekian informasi mengenai cara membuat atau Contoh Surat Lamaran Kerja Di Bank yang baik dan Benar saya informasi kan semoga dengan ada nya ini bisa membantu anda , dan mudah mudahan surat lamaran kerja yang anda ajukan bisa di setujui secepat nya oleh pihak Bank yang anda tujuhkan sepertiyang kami sampaikan informasi mengenai info daftar kumpulan loker di BANK terbaru bulan ini 2015 dan daftar info loker terbaru di PT/Perusahaan bulan ini 2015.

Contoh CV (Curriculum Vitae) Untuk Daftar Riwayat Hidup Terlengkap

Contoh CV (Curriculum Vitae) Untuk Daftar Riwayat Hidup Terlengkap . Selain membut Surat lamaran kerja yang baik dan benar, andapun harus dapat mengetahui cara membuat CV atau Daftar riwayat hidup anda sebelum mengajukan lamaran terhadap perusahaan yang anda inginkan atau targetkan.
Contoh Cara Membuat CV (Curriculum Vitae) Untuk Daftar Riwayat Hidup yang Benar

Contoh Cara Membuat CV (Curriculum Vitae) Untuk Daftar Riwayat Hidup yang Benar - Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup adalah dokumen yang menjelaskan secara ringkas gambaran seseorang, apa yang telah lakukannya di masa lalu, apa pengalaman yang dimiliki terhadap pekerjaan yang sedang dilamar, sehingga dapat disimpulkan apakah orang tersebut tepat atau tidak untuk dipilih diantara kandidat lainnya. Di negara maju CV merupakan hal utama yang digunakan untuk menyaring pelamar pekerjaan secara online dan offline.

Curriculum Vitae (CV) Disamping sebagai salah satu syarat dalam melamar pekerjaan, CV juga digunakan sebagai persyaratan berbagai keperluan lain seperti untuk mengajukan beasiswa, memberikan profil pribadi untuk suatu acara ataupun keperluan lainnya. Tidak sedikit para pelamar kerja yang memiliki potensi bagus namun mengalami kegagalan pada tahap administrasi hanya karena tidak mampu menunjukkan siapa dirinya di dalam CV dengan kata Lain tidak dapat membuat Daftar Riwayat Hidup yang Baik dan Benar, sehingga perusahaan kurang tertarik untuk melanjutkan ke tahap proses seleksi selanjutnya.

Dalam membuat CV paling tidak anda harus mengetahui bahwa Curriculum Vitae (CV) berisi informasi mengenai :

1. Data Pribadi
2. Pendidikan
3. Pengalaman Kerja (Kosongkan Bila memang tidak ada, Jangan Berbohong)
4. Skill atau kemampuan Yang Dimiliki
5. Training dan sertifikat penunjang Yang Pernah Diikuti
6. Prestasi kerja dan olahraga
7. Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan


berikut ini setidaknya ada 2 contoh yang dapat anda ikuti dalam membuat Daftar Riwayat hidup anda untuk lamaran pekerjaan di perusahaan atau di instansi yang anda targetkan :

Contoh Curriculum Vitae (CV) Dalam Bahasa Indonesia

Personal Detail
Name                           : Ahmad Bustomi
Sex                               : Male
Religion                       : Islam
Nationality                   : Indonesian
Marital status               : Single
Address                        : Jl Raya Magelang-Purworejo KM 8 Tempurejo Tempuran Magelang
Place and date of birth : Solo , December 19, 1995
Phone number              : 082325xxxxxx
Email                            : email@yahoo.com

Educational Background
1991-1997: SDN Rawamangun 1 Tirip Mondokan Sragen
1997-2000: SMPN 1 Mondokan Sragen
2000-2003: SMKN 1 Kota Solo jurusan Teknik Instalasi tenaga listrik
2003-2007: Perguuruan tinggi UNES jurusan kelistrikan
2008-2009: English language courses in Jakarta

Job experience
1. Three months on the job training on PLN Yogyakarta
2. Three months on the job training on BRI Cab Surakarta
3. One year working on PLN Yogyakarta
4. Two years working on Merpati Air Line

Personality
I am a funny person, I was able to work with other people, I am most afraid of the old man and the religion I profess. According to my friends kind and helpful person, other than that I have never been late when it comes to school and come to my previous job.

Other advantages
I speak English and I was able to operate a computer.

Magelang, March 13, 2015



Setyawan Budi



Contoh Surat Lamaran Kerja Terlengkap

Contoh Surat Lamaran Kerja Terlengkap - Selain informasi Lowongan kerja terbaru yang telah kami sampaikan, disini kami juga menuliskan dan memberi Contoh Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar yang terdiri dari bahasa indonesia dan bahasa inggris. Bagi saudara yang masih bingung tentang bagaimana cara membuat Surat Lamaran Kerja dengan tepat, dan membutuhkan informasi mengenai cara dalam membuat surat lamaran kerja, kali ini kami hadirkan 2 contoh yang mungkin bisa membantu saudara dalam melamar pekerjaan. Pada umumnya hampir semua perusahaan membutuhkan sebuah surat lamaran hanya dengan menggunakan bahasa indonesia secara baik dan benar saja, namun biasanya bila pekerjaan itu menjadikan bahasa inggris sebagai persyaratan maka anda harus tau membuat Surat Lamaran kerja dengan menggunakan bahasa asing atau bahasa inggris secara benar.

Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Benar dan Lengkap
Contoh Surat Lamaran Kerja Terlengkap - Jika anda membuat sebuah surat lamaran kerja biasanya anda harus mencantumkan beberapa berkas penting dalam hasil fhoto copy seusai persyaratan yang diminta. berkas itu seperti surat kelakuan baik dari kepolisian (SKCK), ijazah Terakhir anda dan berkas lainnya . Jangan lupa juga untuk menulis sedikit hal - hal baik yang ada pada diri anda sebagai promosi diri anda dan memiliki efek menarik simpati terhadap yang meninjau surat lamaran kerja yang telah anda berikan.

Pada umumnya dalam surat lamaran kerja terdapat permintaan untuk menyertakan pas photo, harap di ingat permintaan itu bukanlah photo yang bergaya gaul, foto selfie atau apa adanya diri kita. sebaiknya anda mengirim photo dalam keadaan rapi agar memiliki kesan yang berwibawa yang memang layak untuk mendapatkan pekerjaan yang ditawarkan.

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Karyawan

Berikut ini adalah contoh membuat surat lamaran kerja khusus untuk karyawan :


Kepada Yth :

Bapak / Ibu Pimpinan

PT. Maju Abadi Sejahtera


Dengan hormat,

Berdasarkan informasi yang saya peroleh bahwa perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin saat ini memerlukan pegawai sebagai Karyawan. Oleh sebab itu saya ingin mengajukan permohonan untuk mengisi posisi yang ditawarkan tersebut.

Saya merupakan lulusan D3 Akuntansi, jujur, disiplin, belum menikah, berpenampilan menarik, bertanggung jawab, serta dapat bekerja sama dalam tim maupun individual.

Sebagai bahan pertimbangan bagi Bapak/ Ibu bersama ini turut saya lampirkan :

Foto Copy Ijazah Terakhir        :    1 Lembar
Pas Photo 4 x 6                         :    1 Lembar
Foto Copy KTP                        :    1 Lembar
Daftar Riwayat Hidup              :    1 Lembar

Demikianlah surat permohonan kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya, besar harapan saya kiranya saya merupakan kriteria dari tawaran posisi yang Bapak/Ibu butuhkan sehingga saya dapat bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
Jakarta, 24 April 2015
Hormat Saya,


Pandu Widodo
========================================================================
Baca Juga informasi lokr terbaru di bawah ini:

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia

Berikut ini adalah Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia yang bisa anda simak sebagai berikut :

Jakarta, 29 April 2015
Hal : Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth, Manajer PT. Kaya Makmus Abadi
Jl. Jendral sudirman Kav 5 Lt 3a
Jakarta Utara


Dengan Hormat,
Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan untuk posisi Admin dari PT. Kaya Makmus Abadi seperti yang termuat di Jakarta Post tanggal 26 April 2015. Saya ingin mengajukan diri untuk menjadi Admin di PT. Kaya Makmus Abadi. Berikut data singkat saya untuk dapat Bapak/Ibu Pertimbangkan :

Nama                                  : …………………………………..
Tempat dan Tanggal Lahir : …………………………………..
Pendidikan Terakhir           : …………………………………..
Alamat                                : …………………………………..
HP, E-mail                          : …………………………………..
Status Perkawinan              : …………………………………..

Sebagai pertimbangan lainnya untuk Bapak/Ibu Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa inggris, memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang baik. telah terbiasa menggunakan Komputer, terutama mengoperasikan paket aplikasi Ms.Office, seperti Excel, Word, Acces, PowerPoint, Outlook, juga internet, maupun surat menyurat dalam Bahasa Inggris. Saya senang untuk belajar dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Sebagai bukti untuk bahan pertimbangan, turut saya lampirkan sebagai berikut :

Daftar Riwayat Hidup
Foto copy ijazah S-1 dan transkip nilai
Foto copy sertifikat kursus/pelatihan
Pas foto terbaru

Besar harapan saya Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi dan keunggulan diri saya. Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat Saya,


Hartati Pancani, S.Kom
=======================================================================

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Bagi anda yang hendak melakukan pelamaran kerja baik itu terhadap suatu pabrik, perusahaan, atau ke mana saja yang mengharuskan surat lamaran menggunakan bahasa inggris namun anda belum begitu memahami dengan cara pembuatannya maka silahkan anda lihat contoh surat di bawah ini untuk di jadikan sebagai bahan referensi anda.


Jakarta, Februari 28th 2015

Attention To: Human Resources Department
PT. Bandung Lautan Api
Jl. Jendral Gatot Subroto No. 50A
South Jakarta, Indonesia 12970

Dear Sir/Madam,

I have read from your advertisement at night-crystal.blogspot.com that your company is looking for employees to hold position "IT Programmer". Based on the advertisement, I am interested in applying application with my background educational as IT Programmer for 3 Years.

My name is Muhd Indra IT, I am twenty three years old. I have graduated from Internet Technology Department ISTN on January 2010. My specialization in Programming is Hardware and Software specialist. I consider myself that I have qualifications as you want. I have good motivation for progress and growing, eager to learn, and can work with a team (team work) or by myself. Beside that I posses adequate computer skill and have good command in English (spoken and written).

With my qualifications, I confident that I will be able to contribute effectively to your company. Herewith I enclose my :

1. Copy of Bachelor Degree (S-1) Certificate and Academic Transcript.
2. Curriculum Vitae.
3. Copy of Job Training Certificate from PT Hadji Kalla.
4. Recent photograph with size of 4x6

I would express my gratitude for your attention and I hope I could follow your recruitment test luckily.


Sincerely,


Muhd Indra IT


Nah itulah yang baru saja anda simak mengenai Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar secara umum yang telah kami sampaikan dalam 2 contoh bahasa. semoga dengan contoh surat lamaran kerja yang telah kami berikan diatas dapat bermanfaat bagi anda. anda dapat mengajukan surat lamaran kerja diatas pada info daftar kumpulan Lowongan Kerja Terbaru 2015 di PT/Perusahaan bulan ini dan info loker BUMN terbaru 2015 di bulan ini.

Lowongan Kerja PT PELAYARAN TANJUNG KUMAWA Jakarta Juni 2015

Lowongan Kerja Pelayaran Jakarta Juni 2015 -  Terwujudnya Negara yang maju tidak terlepas dengan adanya kesejahteraan masyarakatnya, dan berkurangnya kesenjangan ekonomi dan sosial dinegara tersebut. Untuk mewujudkan hal tersebut tentunya dibutuhkan masyarakat yang bebas dan mandiri. Kali ini info loker terbaru 2015 ingin memberikan referensi informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk berpartisipasi dalam proses pembentukan masayarakat yang mandiri dan maju. Untuk itu kami ingin berbagi info mengenai Lowongan Kerja Pelayaran Juni 2015.

Lowongan Kerja PT PELAYARAN TANJUNG KUMAWA Jakarta Mei 2015

PT PELAYARAN TANJUNG KUMAWA membutuhkan kandidat yang akan ditempatkan sebagai "Electrician". Peserta yang mendaftar harus dapat memenuhi persyaratan yang perusahaan buat dan siap bersaing dengan kandidat yang lain.
Posisi :

Electrician PT PELAYARAN TANJUNG KUMAWA

Tanggung Jawab:
  1. Melakukan cek dan peralatan listrik perbaikan di kapal / perahu dan berantakan
  2. Membuat laporan tentang kerusakan bagian peralatan listrik di kapal / perahu dan berantakan
  3. Bekerja sama dengan orang lain departemen / divisi dalam menjaga semua peralatan listrik
Persyaratan:

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Engineering (Electrical / Electronic) atau setara.
  • Bahasa yang diperlukan (s): Bahasa Inggris Setidaknya 2 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Tofoi.
  • Lebih disukai Staff (non-manajemen & amp; non-pengawas) s mengkhususkan diri dalam Teknik - Listrik atau setara.
  • Full-Time posisi (s) yang tersedia.

silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru ke alamat berikut:

Jl. Pantai Indah Utara II, Galeri Niaga Mediterania (GNM) II

Demikian Lowongan Kerja Pelayaran 2015 yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca info daftar loker Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) terbaru bulan ini atau Lowongan Kerja PT ASTRA HONDA MOTOR Jakarta terbaru 2015 bulan ini.

Lowongan Kerja Pabrik Mobil Mitsubishi Jakarta Juli 2015

Lowongan Kerja Pabrik MOBIL Mitsubishi Jakarta 2015 - pada kesempatan kali ini admin akan memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru 2015, silahkan bagi anda yang sedang membutuhkanya dapat anda jumpai mengenai informasi seputar pekerjaan. Karena kesuksesan itu dapat diperolh dari usaha kita dalam mencari informasi sebanyak-banyaknya. Lowongan Kerja Pabrik Mobil Mitsubishi Jakarta 2015

Lowongan Kerja Pabrik Mobil Mitsubishi Jakarta Mei 2015

Bagi anda yang sedang mencari informasi pekerjaan, pada kesempatan kali ini admin memberikan lowongan pekerjaan. Silahkan anda baca dan cermati info dan persaratan yang ada dalam artikel dibawah ini yang berjudul Lowongan Kerja Pabrik MOBIL Mitsubishi Jakarta 2015.

Posisi :

  • Service Engineer Refigerator/AC - Medan Area - (SEREFAC) | PT Mitsubishi Electric Indonesia

Tanggung Jawab :

  1. Untuk melakukan kunjungan gratis selama masa garansi (2 sampai 4 kali tergantung pada kontrak penjualan) dan membuat laporan kunjungan
  2. Untuk menangani keluhan pelanggan untuk Melco AC & amp; Kulkas Produk
  3. Untuk memperbaiki Melco AC / Kulkas Produk selama & amp; setelah masa garansi
Syarat :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana, Sarjana, Teknik (Listrik / Elektronik) atau setara.
  • Setidaknya 3 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Memahami sistem AC dasar dan sistem pendingin
  • Memahami untuk memperbaiki Mitsubishi Electric AC sistem / Kulkas
  • Memahami bagaimana berkomunikasi dengan pelanggan
  • Niat besar untuk melakukan dukungan teknis kepada pelanggan
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan
  • Pemain tim independen dan baik
  • Mampu berkomunikasi Bahasa Indonesia & amp; Bahasa Inggris
  • Full-Time posisi (s) yang tersedia.
  • Untuk ditempatkan di Medan Area

silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru ke alamat berikut:

Gedung Jaya 11th Floor, Jl. MH. Thamrin No.12 Jakarta Pusat 10340, Indonesia

Lowongan Kerja Pabrik MOBIL Mitsubishi Jakarta 2015 telah selesai anda simak, dan bila anda berkenan anda juga dapat membaca info daftar kumpulan loker di PT/Perusahaan bulan ini terbaru 2015 atau info lowongan kerja Bank terbaru 2015 bulan ini sebagai bahan referensi yang lain maupun sebagai alternatif pilihan kedua.

Lowongan Kerja PT ASTRA HONDA MOTOR Jakarta Juli 2015

Lowongan Kerja PT ASTRA HONDA MOTOR Jakarta 2015 - Kumpulan Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk SMA/SMK,Diploma dan Sarjana / S1,untuk semua jenis pekerjaan yang di tawarkan. info loker terbaru 2015 berikut ini Lowongan Kerja PT ASTRA HONDA MOTOR Jakarta 2015 Selenkapnya.

Lowongan Kerja PT ASTRA HONDA MOTOR Jakarta Mei 2015



PT Astra Honda Motor atau biasa disingkat dengan AHM didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor, yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 4.4 juta unit sepeda motor per-tahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor di Indonesia yang terus meningkat. Astra Honda Motor merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk.

PT Astra Honda Motor kembali membuka kesempatan berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi : Operator Produksi
Penempatan Kerja : Jakarta - Bekasi - Karawang

Persyaratan :

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan Minimal SMK/Sederajat
  3. Usia Maksimal 24 Tahum
  4. Tidak sedang kuliah
  5. Tidak bertindik dan Bertato
  6. Tidak pernah terlibat kriminal
  7. Sehat Jasmani dan Rohani

Fasilitas :

  • Gaji Pokok UMR Setempat
  • U.Makan / Catering
  • U.Transport / Jemputan
  • Lemburan
  • Uang Shift / Premi Hadir
  • Askes / Jamsostek, etc.

Kirim CV ( Lamaran ) via Email ke :
AHM_Recruitment@divHRD.com
atau
SMS Data diri dengan format :
AHM#Nama/Usia/Pendidikan/Alamat.
Kirim Ke : 0818-0612-2002 ( BP. Yusuf divHRD )

PT Astra Honda Motor
*Kantor Pusat & Pabrik Perakitan Sunter
JL Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
*Pabrik Perakitan Pegangsaan
Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
Jakarta 14250
*Pabrik Perakitan Cikarang
Kawasan Industri MM2100, Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
Cikarang Barat
*Pabrik Perakitan Karawang
Kawasan Industri Indotaisei, Kota Bukit Indah, Karawang
Jawa Barat


Itulah tadi Lowongan Kerja PT ASTRA HONDA MOTOR Jakarta 2015 yang bisa kami sampaikan pada kesempatan ini. Semoga anda cocok dengan lowongan yang kami berikan kepada anda. Apabila anda masih belum cocok dengan lowongan yang kami berikan ini anda bisa melihat info daftar kumpulan loker terbaru di PT/Perusahaan bulan ini 2015 atau Lowongan Kerja BUMN PT PLN 2015 terbaru bulan ini yang telah kami berikan pada kesempatan sebelumnya yang mungkin cocok untuk anda.

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) Juli 2015

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) 2015 - Kabar gembira untuk anda bahwa telah dibuka info loker terbaru 2015. Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini. Jika anda tertarik dengan loker terbaru 2015 tersebut silahkah langsung mendaftar melalui email yang tertera sebelum waktu pendaftaran ditutup. Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) 2015

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) Mei 2015


Sejarah PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)

Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Keberhasilan swasta, NV. NISM membangun jalan KA antara Kemijen - Tanggung, yang kemudian pada tanggal 10 Februari 1870 dapat menghubungkan kota Semarang - Surakarta (110 Km), akhirnya mendorong minat investor untuk membangun jalan KA di daerah lainnya. Tidak mengherankan, kalau pertumbuhan panjang jalan rel antara 1864 - 1900 tumbuh de-ngan pesat. Kalau tahun 1867 baru 25 Km, tahun 1870 menjadi 110 Km, tahun 1880 mencapai 405 Km, tahun 1890 menjadi 1.427 Km dan pada tahun 1900 menjadi 3.338 Km.

Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA.

Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Visi dan Misi PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)

Visi :

Menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

Misi :

Menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama :
Keselamatan,
Ketepatan waktu,
Pelayanan dan
Kenyamanan



PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2015 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Lowongan PT KAI Posisi : PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI PT KAI

A. Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik;
  • Berijazah Diploma III / Sarjana dengan IPK Minimal 2.95 dan program studi terakreditasi A pada tanggal kelulusan;
  • Usia pelamar serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun untuk D.III dan serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1;
  • Diutamakan PRIA, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika;
  • Tidak bertato;
  • Khusus pria tidak bertindik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO);
  • Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pekerja Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.

TINGKAT PENDIDIKAN :
  • Diploma III Akuntansi
  • Sarjana :
  • Akuntansi
  • Hukum

B. Persyaratan Umum Lamaran

  • Fotocopy ijazah Diploma III / Sarjana dilegalisir;
  • Fotocopy transkip nilai dilegalisir;
  • Keterangan akreditasi jurusan dari ban-pt (pada tanggal kelulusan);
  • Fotocopy kartu tanda penduduk (ktp) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
  • Foto copy akte kelahiran / surat kenal lahir;
  • Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
  • Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
  • Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermeterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
  • Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
  • Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
  • Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.

Keterangan :
  • Persyaratan 1, 2, 3, 4, dan 5 dibawa pada saat seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1.
  • Persyaratan 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Tahapan Seleksi

  • Pelaksanaan pertahapan seleksi akan dilaksanakan secara estafet keesokan harinya sesuai pengumuman.
  • Seleksi Wawancara
  • Seleksi Psikologi
  • Seleksi Kesehatan Akhir

D. Tempat Pelaksanaan Seleksi

  • Pelaksanaan Seleksi akan dilaksanakan di 2 tempat yaitu :

  • 1. Klinik Kebon Kawung PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Jl. Kebon Kawung No. 43, Bandung

  • 2. Gedung Serba Guna Kantor DAOP VIII Surabaya
  • Jl. Gubeng Masjid, Surabaya


E. Prosedur Melamar
  • Pelamar datang ke tempat pendaftaran dengan membawa fotocopy ijazah dilegalisir, transkrip nilai dilegalisir, keterangan akreditasi program studi, foto copy kartu tanda penduduk dan pas foto 4X6 4 (empat) lembar.
  • Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal.
  • Pengumuman seleksi tahap 1 (Administrasi dan Kesehatan Awal) akan diumumkan sore hari, yang lulus akan mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara keesokan harinya.

Ketentuan lainnya :
  • Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap 2 sampai akhir adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.


Begitu anda membaca Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) 2015 saya harap akan semakin giat lagi dalam mencari informasi yang anda butuhkan, Demikian juga dengan informasi berikut Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) 2015 Terbaru bulan ini atau info daftar lowongan kerja di BANK 2015 terbaru bulan ini juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. semoga Sukses

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Juli 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) 2015 - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi utuk dapat besaing di perkembangan dunia kerja saat ini. Untuk itu admin ingin memberikan info seputar Lowongan Kerja Terbaru 2015 untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) 2015.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Mei 2015


Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Sejak didirikan pada 10 Desember 1957, Pertamina menyelenggarakan usaha minyak dan gas bumi di sektor hulu hingga hilir. Bisnis sektor hulu Pertamina yang dilaksanakan di beberapa wilayah di Indonesia dan luar negeri meliputi kegiatan di bidang-bidang eksplorasi, produksi, serta transmisi minyak dan gas. Untuk mendukung kegiatan eksplorasi dan produksi tersebut, Pertamina juga menekuni bisnis jasa teknologi dan pengeboran, serta aktivitas lainnya yang terdiri atas pengembangan energi panas bumi dan Coal Bed Methane (CBM). Dalam pengusahaan migas baik di dalam dan luar negeri, Pertamina beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola kerja sama dengan mitra kerja yaitu Kerja Sama Operasi (KSO), Joint Operation Body (JOB), Technical Assistance Contract (TAC), Indonesia Participating/Pertamina Participating Interest (IP/PPI), dan Badan Operasi Bersama (BOB).

Lingkup usaha Pertamina memasukkan sektor hulu dan hilir. Meliputi sektor hulu minyak, gas dan energi panas bumi eksplorasi dan produksi baik di dalam negeri dan luar negeri. Hal tersebut di atas adalah dilakukan melalui operasi sendiri dan melalui kemitraan dalam bentuk operasi bersama dengan JOB (Joint Operating Bodies), TAC (Kontrak Bantuan Teknis) dan JOCs (Kontrak Operasi Bersama), sedangkan sektor hilir mencakup pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman . Komoditas yang dihasilkan berkisar dari Bahan Bakar Minyak (BBM) dan Bahan Bakar Non (Non BBM), LPG, LNG, petrokimia minyak Lube Base.

Visi dan Misi Pertamina

Visi :

Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi :

Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.


Mendukung visi tersebut, Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu Pertamina juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Sumber : http://www.pertamina.com/company-profile

Lowongan PT Pertamina Posisi :

Lowongan Kerja PT Pertamina Terbaru

1. Secretary to GM / SMOM - Refinery Unit ( SECGMR1501 )

Deskripsi Lowongan Kerja :
  • Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
  • Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  • Menerima, menjawab dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM / SMOM atau fungsi di bawahnya.
  • Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM /SMOM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  • Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat, ruang rapat dan kehadiran undangan.

Syarat Loker Pertamina :
  • Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
  • Kemampuan dan Kompetensi :
  • Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  • Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  • Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
  • Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  • Status kepegawaian : Contract Employee (PWT)
  • Lokasi Penempatan : Cilacap dan Sorong(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)
  • Jumlah Kebutuhan : 2 Orang


2. Business Initiatives & Valuation - Analyst Resources Management Regional 2 (UPSBIV1518)

Deskripsi Lowongan Kerja :
  • Melakukan penyiapan, monitoring dan pelaporan rencana jangka pendek dan jangka panjang untuk fungsi upstream business development.
  • Melakukan penyiapkan analisa bisnis dan perencanaan: analisa finansial, analisa rasio, analisa performance, perencanaan dan penganggaran, pelaporan.
  • Mengkoordinasikan penyiapan dan monitoring key performance indicator fungsi.
  • Menyiapkan program pengembangan & training untuk fungsi upstream business development.
  • Menyiapkan usulan dan dokumen pengadaan barang dan jasa.

Syarat Loker Pertamina :
Background Pendidikan :
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Teknik Geologi
  • Teknik Perminyakan
  • Memiliki pemahaman atas industri hulu migas (a.l: reservoir, PSC)
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan financial modelling (excell based)
  • Memiliki kemampuan manajemen data dan riset yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
  • Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
  • Minimal 6 tahun pengalaman kerja (dengan minimal 3 tahun pengalaman di bidang migas atau bidang lainnya yang relevan
  • Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan


3. Geothermal & New Energy -
Analyst Geothermal & New Energy Commercial Evaluation ( UPSGNE1525 )

Deskripsi Lowongan Kerja :
  • Mengevaluasi keekonomian dan komersialitas seluruh usulan pengembangan usaha bidang Geothermal & New Energy.
  • Membuat terobosan baru dalam upaya meningkatkan dan memperluas pengembangan dan pemanfatan energi Geothermal & new energy dengan mengupayakan penerapan teknologi mutakhir tentang peralatan dan keteknikan operasi Geothermal & new energy.
  • Mengusulkan pembaharuan standar kualitas dan prosedur operasi Geothermal & New Energy serta memantau kinerja untuk pencapaian sasaran pengembangan yang optimal.
  • Membuat analisa dan rekomendasi bentuk kerjasama dengan instansi Pemerintah dan mitra dalam usaha menciptakan peluang bisnis pengembangan Geothermal & New Energy pada wilayah eksisting atau wilayah kerja baru dengan mitra usaha.

Syarat Loker Pertamina :
Background Pendidikan :
  • Teknik Fisika
  • Teknik Geofisika
  • Teknik Geologi
  • Teknik Kimia
  • Teknik Mesin
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Pertambangan
  • Memiliki kompetensi/keahlian di bidang analisa kualitatif dan kuantitatif proyek geothermal & new energy.
  • Memiliki kompetensi/keahlian dalam membuat model portofolio usaha dan mekanisme pandanaan proyek geothermal & new energy.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang pelaku usaha geothermal & new energy dan kinerjanya.
  • Memiliki pengetahuan tentang teknologi dalam industri geothermal & new energy.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik.


Catatan :
Lokasi Tes : Jakarta

untuk pendaftaran via ONLINE klik link dibawah ini :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Demikian Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) 2015 yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca info Lowongan Kerja PT PLN terbaru 2015 bulan ini atau info daftar lowongan kerja di BANK 2015 terbaru bulan ini.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Juli 2015

Lowongan Kerja BUMN PT PLN 2015 Dari admin. Informasi ini merupakan salah satu dari Lowongan Pekerjaan 2015 yang selalu admin update guna memperbaharui informasi yang ada saat ini. Oleh karena itu bacalah dengan teliti guna memahani persyaratan maupun kategori pekerjaan yang tersedia yang semoga akan cocok dengan harapan anda selama ini. Di bawah ini adalah Lowongan Kerja BUMN PT PLN 2015 Terbaru Selengkapnya.


Lowongan Kerja BUMN PT PLN Mei 2015
Visi & Misi

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi
Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Motto

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)
Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)


PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.

Lowongan Kerja PT PLN Posisi :



1. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D.IV :
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
  • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
  • Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
  • Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D III :
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
  • Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
  • Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
  • Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/ADM)

2. Syarat Loker PLN :
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
  • S1/D.IV: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
  • D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
  • DIII/NIG,D.III/ADM IPK ≥ 3.00
  • S1/ELE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP IPK ≥2.75

3. Berkas Pendaftaran :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Copy KTP
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (DIII yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
  • Transkrip nilai DIII yang dilegalisasi
  • Ijazah DIII yang dilegalisasi

4. Tahapan Seleksi Meliputi :
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Intelegensi
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
  • *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Informasi Lain :
  1. Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
  2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  5. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
  6. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  7. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://www.pln.co.id

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan Kirim SURAT LAMARAN KERJA ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta


*) dengan mengikuti ketentuan berikut ini :

1. Lokasi Pendaftaran : Jayapura
Pendaftaran DATANG LANGSUNG ke Lokasi Pendaftaran dengan kelengkapan berkas.
Lokasi Pendaftaran :

- PT PLN (PERSERO) WILAYAH PAPUA DAN PAPUA BARAT
Jl. A. Yani No. 18 Jayapura Papua

- PT PLN (PERSERO) AREA SORONG
Jl. A. Yani No. 7 Sorong

- PT PLN (PERSERO) AREA BIAK
Jl. Yos Sudarso No. 8 Biak

- PT PLN (PERSERO) AREA MANOKWARI
Jl. Bandung No. 2 Manokwari

- PT PLN (PERSERO)AREA MERAUKE
Jl. Trikora No. 1 Merauke


2. Lokasi Pendaftaran : Banjarmasin
Pendaftaran secara ONLINE, melalui link : http://119.252.174.103/rekrutmenpln/
Dengan melampirakan SCAN berkas pendaftaran diatas.

3. Lokasi Pendaftaran : Kupang
Pendaftaran dikirim POS ke PO BOX 1000 Kupang

4. Lokasi Pendaftaran : Pekanbaru
Pendaftaran dikirim POS ke PANITIA REKRUTMEN TINGKAT S1/D.IV/D.III PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (Jl. Dr. Setia Budhi No. 57 Pekanbaru 28141)

5. Lokasi Pendaftaran : Medan
Pendaftaran dikirim POS atau datang LANGSUNG ke Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. KL. Yos Sudarso No. 284 PO BOX 2000, Medan

Setelah Lowongan Kerja BUMN PT PLN 2015 kami sampaikan, kami akan terus memperbaharui untuk semua informasi terbaru yang tersedia,dan juga kami sertakan untuk info daftar Lowongan kerja terbaru di BANK BRI 2015 buln ini atau info daftar lowongan kerja BANK terbaru 2015 bulan ini sebagai referensi lain bagi anda semua.